Ilang Waste Points ng Sticker Printing sa Printing at Packaging -- Sinst Printing

Pagdating sa pag-aaksaya, maaaring alam nating lahat na sa pag-iimprenta, bukod sa papel, mga consumable, pagkasira ng drum, at pagkawala ng mga consumable, ngunit mula sa iba pang mga pananaw, tulad ng pag-aaksaya ng oras, pagkonsumo ng materyal, at pag-uugali ng halaga na hindi malikha sa pamamagitan ng pagkonsumo ng mapagkukunan, sayang din. Samakatuwid, upang mabawasan ang basura, dapat tayong magsimula sa pag-optimize ng proseso. Ngayon, susuriin ng Shenzhen Sticker Printing Factory ang ilang mahahalagang punto ng basura para sa lahat.

Overproduction: Para sa pag-print, mas malaki ang dami, mas mura ang presyo ng unit. Sa ilang mga kaso, ang labis na produksyon ay maaaring magresulta sa isang malaking backlog ng mga semi-tapos at tapos na mga produkto sa pabrika, na hindi lamang sumasakop sa espasyo at oras ng produksyon ng iba pang mga live na bahagi, ngunit nagdudulot din ng mga paghihirap sa paglilipat ng kapital. Sa madaling salita, kinokonsumo nila ang espasyo, kapital, at human resources ng kumpanya, at sa ilang mga kaso, hindi sila maaaring magdala ng mga benepisyo sa kumpanya, at mayroong ilang panganib sa imbentaryo.

Paghihintay sa pag-shutdown: Ang pinakamalaking takot para sa mga pabrika ng pag-print ay ang kakulangan ng aktibong pagsasara, mga pagkabigo ng kagamitan, mahabang oras ng paghahanda para sa paghahalo ng kulay, oras ng paghihintay para sa mga hilaw na materyales, at paulit-ulit na pagsara para sa paghahalo ng kulay. Minsan ang mga customer ay naghihintay para sa kanilang oras upang makita ang kulay sa makina, patuloy na naglalabas at nagbabago ng plato. Ang paghinto ng makina ay nangangahulugan ng basura.

Hindi makatwirang paglalaan ng tauhan: Para sa isang pabrika ng pag-iimprenta, kinakailangan ang makatwirang pag-aayos ng tauhan upang lubos na magamit ang talento. Kapag ang kaalaman, kasanayan, karanasan, at espiritu ng pangkat ng mga empleyado ay hindi lubos na nagagamit, ito ay isang pag-aaksaya din para sa pagawaan ng pag-imprenta. Sa madaling salita, ang mga angkop para sa pagiging direktor ng pabrika ay hindi angkop para sa pagnenegosyo, habang ang mga angkop para sa pagnenegosyo ay hindi angkop para sa pamamahala. Minsan, ang mga empleyado ay walang pakiramdam ng pananagutan, bulag na hinahabol ang mga interes, may mga lumang ideya, nagiging gumon sa pulitika sa opisina, lumalaban sa mga bagong reporma, o lumalaban sa mga bagong ideya.

Basura sa transportasyon: Sa pag-unlad ng Internet at express delivery, nangangahulugan ito ng bagong paraan para sa paglilimbag at iba't ibang industriya upang makabuo ng yaman. Sa pamamagitan ng pagpoproseso ng logistik, ang mga kalakal ay maaaring dalhin sa iba't ibang lugar, ngunit ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na dapat tayong maghanap ng isang propesyonal na kumpanya ng paghahatid ng express upang matiyak na ang mga naka-print na materyales ay naihatid sa mga customer sa isang kumpletong paraan. Sa kabaligtaran, kailangan din nating tiisin ang mga panganib na kasangkot, na isang pag-aaksaya din